Gerente de Loja

O Gerente de Loja é responsável pela gestão estratégica, operacional, financeira e de pessoas da unidade, garantindo o alcance das metas de vendas, rentabilidade, controle de despesas e excelência operacional. Atua como principal liderança da loja, desenvolvendo equipes de alta performance, assegurando a melhor experiência para os clientes e garantindo a execução das diretrizes da empresa.

• Gerenciar integralmente a operação da loja, assegurando o alcance dos resultados comerciais e financeiros.
• Liderar, desenvolver e acompanhar líderes, coordenadores e equipes operacionais.
• Definir estratégias e planos de ação para aumento de vendas, rentabilidade e produtividade.
• Monitorar indicadores de desempenho, elaborando ações corretivas e de melhoria contínua.
• Garantir o cumprimento das metas de faturamento, margem, despesas, perdas e auditorias.
• Supervisionar os processos de estoque, abastecimento, inventários e prevenção de perdas.
• Garantir a correta execução de campanhas promocionais, precificação e exposição de produtos.
• Acompanhar e validar processos de recrutamento, seleção, desenvolvimento e desligamento de colaboradores.
• Assegurar o cumprimento das normas trabalhistas, políticas internas e requisitos legais aplicáveis à operação.
• Gerenciar o orçamento da unidade, controlando despesas e buscando oportunidades de melhoria dos resultados.
• Garantir a qualidade operacional, organização, limpeza e padronização da loja.
• Atuar na resolução de problemas operacionais, comerciais e relacionados ao atendimento ao cliente.
• Conduzir reuniões gerenciais e desdobrar metas, estratégias e prioridades para as equipes.
• Representar a empresa junto a fornecedores, prestadores de serviço, auditorias e órgãos fiscalizadores quando necessário.

Obrigatórios

• Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 3 anos em cargos de liderança no varejo alimentar.
• Experiência em gestão completa de operações de loja.
• Vivência em gestão de equipes, indicadores de desempenho e resultados.
• Conhecimento em gestão de estoque, inventários, prevenção de perdas e controle de despesas.
• Conhecimento em legislação trabalhista aplicada à operação de varejo.

Desejáveis

• Cursos de liderança, gestão de varejo ou áreas correlatas.
• Conhecimento em sistemas de gestão de varejo (ERP).
• Experiência com ferramentas de análise de indicadores e gestão por resultados.
• Vivência com planejamento comercial, campanhas promocionais e estratégias de vendas.

Competências Comportamentais

• Liderança inspiradora e desenvolvimento de equipes.
• Visão estratégica e foco em resultados.
• Capacidade analítica e tomada de decisão.
• Comunicação assertiva e influência.
• Gestão de conflitos e negociação.
• Resiliência e equilíbrio emocional.
• Organização e disciplina operacional.
• Ética, comprometimento e senso de dono.

Benefícios

• Vale-transporte
• Seguro de vida

Jornada

• Jornada de trabalho de 220 horas mensais e 44 horas semanais, com atuação em escala de revezamento, incluindo domingos e feriados.